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2016公务员工资改革最新消息:事业单位公务员工资套改等级标准

文/黄琴 来源:第一白银网 11-23 20:52
摘要 2016年机关事业单位工作人员基本工资在工资中的占比,有望进一步提高,从40%增长到45%左右。工资调整涉及两个方面的内容:一是调整工资结 构,把津补贴部分再挪到基本工资一点;另外一个就是涨工资。

  第一白银网11月23日讯 2016年公务员最新工资标准,2016年公务员工资晋升表。近日有关2016年公务员工资改革的消息一直是大家关注的热点问题。2016年机关事业单位工作人员基本工资在工资中的占比,有望进一步提高,从40%增长到45%左右。工资调整涉及两个方面的内容:一是调整工资结 构,把津补贴部分再挪到基本工资一点;另外一个就是涨工资。但是,具体涨多少、怎么涨都还没定。

2016公务员工资改革最新消息:事业单位公务员工资套改等级标准

公务员工资改革

  根据党中央、国务院批准的《公务员工资制度改革方案》,制定本实施办法。

  一、实施范围

  本实施办法的实施范围为,按照公务员制度管理和经批准参照公务员制度管理的单位中,2006年7月1日在册正式工作人员。

  二、职级工资制的实施

  列入实施范围的单位中,除工勤人员以外的工作人员实行职级工资制。

  (一)套改工资的办法。

  职务工资。公务员按现任职务执行相应的职务工资标准。

  级别工资。公务员的级别和级别工资档次,按现任职务、任职年限和套改年限确定。

  现任职务,是指按干部管理权限由任免机关正式任命的职务。

  任职年限,是指从正式任命现任职务当年起计算的年限。

  (二)正常晋升工资的办法

  1、晋升职务增加工资

  公务员晋升职务后,从晋升职务的次月起执行新任职务的职务工资和相应的级别工资。原级别低于新任职务对应最低级别的,晋升到新任职务的最低级别;原级别在新任职务对应级别以内的,晋升一个级别。级别工资逐级就近就高套入晋升后级别对应的工资标准。

  2、按年度考核结果晋升级别增加工资

  从2006年7月1日起,公务员年度考核累计五年称职及以上的,从次年1月1日起在所任职务对应级别内晋升一个级别,级别工资就近就高套入晋升后级别对应的工资标准。下一次按年度考核结果晋升级别的考核年限,从级别变动的当年起重新计算。

  就机关分类来讲可以分三等:

  一等为部分垄断性质的国有企业:电信、电力、有线电视等垄断行业的人员全国平均月收入(包括工资)应该在3000元以上。他们都不是公务员。

  二等为管钱的机关部门:国税、地税、工商、银行、财政、海关全国平均月收入(包括工资)应该在2000元左右。

  三等为普通党政机关:包括政府、政府职能部门、党委序列部门全国平均月收入(包括工资)大约1000元左右。按地区来分,以普通党政机关,本科学历,公务员科员,工龄3年以内为标准。

  一等:上海、北京、深圳、广东、江苏、浙江这些直辖市和经济发达省平均月收入应该在3000元以上。

  二等:辽宁、海南、吉林、黑龙江、甘肃、新疆、青海、陕西、湖北这些经济较发达省或者国家给边疆补贴、西部开发补贴的省份平均月收入应该在1800元左右。

  三等:河北、湖南、云南、山西、福建、河南、湖南等省份,这些省虽然经济不是太发达,但每次涨工资,国家都给予拨款帮助,平均月收入应该在1200元左右。

  四等:山东、安徽、贵州、江西、广西等省。山东省经济还可以,但如果没有国家拨款自立更生很困难。安徽、贵州尽管国家拨款,但经济较差。平均月收入应该在1000元以下。

  2015年最新国家公务员工资标准表

公务员职务工资对照表 单位:元      
职 务 职务类别 职务与级别对应关系  
领导职务 非领导职务    
国家级正职     一级
国家级副职     二级 至 四级
省部级正职 2,510   四级 至 八级
省部级副职 1,900   六级 至 十级
厅局级正职 1,410 1,290 八级 至 十三级
厅局级副职 1,080 990 十级 至 十五级
县处级正职 830 760 十二级 至 十八级
县处级副职 640 590 十四级 至 二十级
乡科级正职 510 480 十六级 至 二十二级
乡科级副职 430 410 十七级 至 二十四级
科员   380 十八级 至 二十六级
办事员   340 十九级 至 二十七级

      附表一:事业单位专业技术人员基本工资标准表 单位:元/月

公务员职务工资对照表 单位:元      
职 务 职务类别 职务与级别对应关系  
领导职务 非领导职务    
国家级正职     一级
国家级副职     二级 至 四级
省部级正职 2,510   四级 至 八级
省部级副职 1,900   六级 至 十级
厅局级正职 1,410 1,290 八级 至 十三级
厅局级副职 1,080 990 十级 至 十五级
县处级正职 830 760 十二级 至 十八级
县处级副职 640 590 十四级 至 二十级
乡科级正职 510 480 十六级 至 二十二级
乡科级副职 430 410 十七级 至 二十四级
科员   380 十八级 至 二十六级
办事员   340 十九级 至 二十七级

      说明:各专业技术岗位的起点薪级分别为:一级岗位39级,二至四级岗位25级,五至七级岗位16级,八至十级岗位9级,十一至十二级岗位5级,十三级岗位1级。

  附表二:事业单位管理人员基本工资标准表 单位:元/月

公务员职务工资对照表 单位:元      
职 务 职务类别 职务与级别对应关系  
领导职务 非领导职务    
国家级正职     一级
国家级副职     二级 至 四级
省部级正职 2,510   四级 至 八级
省部级副职 1,900   六级 至 十级
厅局级正职 1,410 1,290 八级 至 十三级
厅局级副职 1,080 990 十级 至 十五级
县处级正职 830 760 十二级 至 十八级
县处级副职 640 590 十四级 至 二十级
乡科级正职 510 480 十六级 至 二十二级
乡科级副职 430 410 十七级 至 二十四级
科员   380 十八级 至 二十六级
办事员   340 十九级 至 二十七级


  说明:各管理岗位的起点薪级分别为:一级岗位46级,二级岗位39级,三级岗位31级,四级岗位26级,五级岗位21级,六级岗位17级,七级岗位12级,八级岗位8级,九级岗位4级,十级岗位1级。

  附表三:事业单位工人基本工资标准表 单位:元/月

公务员职务工资对照表 单位:元      
职 务 职务类别 职务与级别对应关系  
领导职务 非领导职务    
国家级正职     一级
国家级副职     二级 至 四级
省部级正职 2,510   四级 至 八级
省部级副职 1,900   六级 至 十级
厅局级正职 1,410 1,290 八级 至 十三级
厅局级副职 1,080 990 十级 至 十五级
县处级正职 830 760 十二级 至 十八级
县处级副职 640 590 十四级 至 二十级
乡科级正职 510 480 十六级 至 二十二级
乡科级副职 430 410 十七级 至 二十四级
科员   380 十八级 至 二十六级
办事员   340 十九级 至 二十七级


  说明:各技术工岗位的起点薪级分别为:一级岗位26级,二级岗位20级,三级岗位14级,四级岗位8级,五级岗位2级。普通工岗位的起点薪级为1级。

山西省企业退休职工2016养老金调整最新消息——链接

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