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2016内蒙古企业退休职工养老金上调最新消息:上调171元

文/王玉婷 来源:第一白银网 09-06 09:38
摘要 内蒙古机关事业单位与企业退休人员加权平均养老金水平为2515元,按6.5%计算人均调整养老金164元,考虑到内蒙古地处艰苦边远地区的实际,国家批复内蒙古人均调整171元。

  第一白银网9月6日讯 企业退休职工涨工资2016退休养老金最新消息:内蒙古养老金上调171元。

养老金上调

9月2日内蒙古人社厅正式的去召开了全区视频会议,同时全面的去传达了内蒙古2016年调整退休人员基本养老金的相关的事宜。

按照8月15日内蒙古人社厅和财政厅联合下发的《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》,要求各盟市单位、企业对2015年12月31日前办理退休的人员执行三方面调整。当天下午,内蒙古人社厅召开了新闻发布会,对2016年调整退休人员基本养老金的相关热点问题进行了现场解读。

“养老费”上调171元

据介绍,2015年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的机关事业单位和企业退休人员,列入本次调整基本养老金范围。此外,2015年12月31日前已按规定办理退职的人员、领取病残津贴的人员也纳入此次调整范围,此次调整的时间从2016年1月1日起执行。

     内蒙古平均养老金水平为2515元

据悉,今年调整基本养老金,是企业退休人员第12年连续调整待遇,也是企业和机关事业单位退休人员第一次同步调整待遇。是国家在经济增速放缓,为适应经济发展新常态、面对养老保险发展的新形势作出的重大决策。按照国家规定,2016年调整基本养老金的总体水平按各省(市、自治区)机关事业与企业退休人员加权平均养老金水平的6.5%进行调整。内蒙古机关事业单位与企业退休人员加权平均养老金水平为2515元,按6.5%计算人均调整养老金164元,考虑到内蒙古地处艰苦边远地区的实际,国家批复内蒙古人均调整171元。

同时国家要求,2016年调整退休人员基本养老金实行定额调整、挂钩调整、倾斜调整相结合的办法。定额调整重点体现社会公平,实行统一的调整标准。挂钩调整可以与养老金水平、退休人员缴费年限挂钩,调整水平不低于总体调整水平的50%,体现多缴多得、长缴多得。倾斜调整,对高龄退休人员适当提高调整水平,体现对退休早、养老金水平偏低人员的统筹照顾;对艰苦边远地区的退休人员可适当提高调整水平;企业退休军转干部养老金不低于当地企业退休人员平均水平。

养老金调整采取保底线做法

针对内蒙古调整方案的主要特点,内蒙古人社厅养老保险处副调研员姚晓东说:机关事业单位退休人员与企业退休人员执行相同的养老金调整办法,体现了机关事业单位与企业养老保险制度并轨的要求,体现了养老金调整政策的公平性;考虑到内蒙古均处在艰苦边远地区的实际,在总体水平上略有提高,体现对所有艰苦边远地区退休人员的倾斜;而在养老金调整中继续采取保底线的作法,保障低收入退休人员的基本生活;同时对调整金额进行了保底,确保企业退休人员调整养老金水平不低于去年调整水平的65%,体现了养老金调整政策的衔接。

内蒙古基本实现养老保险“全覆盖”

“国家的养老保险制度改革最早是1986年开始在城镇国有企业合同制工人开始的。1991年,城镇企业职工基本养老保险制度开始实施。根据《社会保险法》、《社会保险费征缴暂行条例》的相关规定,目前,城镇企业职工基本养老保险制度已经覆盖到城镇各类企业及其职工、实行企业化管理的事业单位及其职工、行政事业单位合同制工人、城镇个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其它灵活就业人员。此外,依法在各级民政部门登记的社会团体、基金会、民办非企业单位、境外非政府组织驻华代表机构及其签订聘用合同或劳动合同的专职工作人员,也可以参加当地企业职工基本养老保险。宗教教职人员也可以自愿参加养老等社会保险。”自治区社会保险事业管理局工作人员向记者详细介绍了关于养老保险参保缴费的相关政策和实施情况。

2015年1月份,国务院发布了《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》,明确机关事业单位建立与企业相同的基本养老保险制度,实行单位和个人缴费。当年11月17日,自治区政府办公厅印发了《内蒙古自治区机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法》,制定了我区机关事业单位养老保险制度改革的具体办法,标志着我区机关事业单位养老保险制度改革开始实施。文件规定,按照公务员法管理单位、参照公务员法管理的机关(单位)及根据中央、国务院《关于推进事业单位改革的指导意见》精神,实行分类改革后确定的公益一类、二类事业单位,纳入我区机关事业单位养老保险制度改革范围。至此,我区养老保险制度实现制度“全覆盖”。

内蒙古2016年退休人员基本养老金调整标准

 1.我区退休人员的基本养老金调整的依据

今年调整基本养老金,是企业退休人员第12年连续调整待遇,也是企业和机关事业单位退休人员第一次同步调整待遇。这是国家在经济增速放缓,为适应经济发展新常态、面对养老保险发展的新形势作出的重大决策,充分体现了党和政府对保障和改善民生问题的高度重视。依据国家规定,2016年调整基本养老金的总体水平按各省(市、自治区)机关事业与企业退休人员加权平均养老金水平的6.5%进行调整。我区机关事业单位与企业退休人员加权平均养老金水平为2515元,按6.5%计算人均调整养老金164元,考虑到我区地处艰苦边远地区的实际,国家批复我区人均调整171元。

2.我区退休人员养老金调整标准

(一)定额调整,每人每月增加55元。定额调整体现养老金调整的公平。

(二)挂钩调整有两项内容,一是与养老金水平挂钩,按本人2015年12月基本养老金水平的2.5%增加养老金;二是与缴费年限挂钩,缴费年限每满1年增加1.5元。挂钩调整体现了多缴多得、长缴多得的激励约束机制。

(三)倾斜调整,有两项内容,一是向高龄群体倾斜,截止2015年12月31日,年满70周岁退休人员增加40元,70周岁以上每增加一岁,养老金再增加4元。二是向企业军转干部倾斜,企业退休军转干部养老金调整后低于当地企业退休人员平均养老金水平的,调整到企业退休人员平均养老金水平。倾斜调整体现了对工作早、养老金水平偏低人员的统筹照顾和对企业退休军转干部的照顾。

(四)在养老金调整中采取了保底做法。在定额调整前对于养老金水平低于700元的先调整到700元再进行调整。前几年养老金调整中也采用了这种做法,可以有效保证低收入退休人员的基本生活。

(五)对企业退休人员调整金额进行保底。企业退休人员调整的养老金低于2015年调整金额的65%的,按2015年养老金调整水平的65%进行调整。考虑到前几年企业退休人员养老金是按10%进行调整的,今年国家首次降低调整比例,采取这种保底的做法有利于前后政策的平稳衔接。

3.我区退休人员养老金调整方案的主要特点

一是机关事业单位退休人员与企业退休人员执行相同的养老金调整办法,体现了机关事业单位养老保险制度与企业养老保险制度并轨的要求,体现了养老金调整政策的公平性;二是考虑到全区均处在艰苦边远地区的实际,在总体水平上略有提高,体现对全区所有艰苦边远地区退休人员的倾斜;三是在养老金调整中继续采取保底线的作法,保障低收入退休人员的基本生活;四是对调整金额进行了保底,确保今年企业退休人员调整养老金水平不低于去年调整水平的65%,体现了养老金调整政策的衔接。

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