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2016美国大选最新消息:特朗普当选要逆天了 既然公开建立王国团队

文/黄凯琴 来源:第一白银网 11-12 16:54
摘要 特朗普当选美国总统后,美国国会“毙掉”TPP协议,并拿出自己的施政纲要,包括在美国和墨西哥边境上建一堵墙。

  第一白银网11月12日讯 特朗普当选美国总统后,美国国会“毙掉”TPP协议,并拿出自己的施政纲要,包括在美国和墨西哥边境上建一堵墙。

特朗普

特朗普

  除了政策纲领,特朗普当选后还拿出了4000多个相当于“副部级”政府高官职位,实行公开招聘。其中包括1212个“部委级”职位。如此高级别的公开招聘,在美国历史上非常罕见,几乎是前所未有。

  11月12日报道称,该招聘消息的发布时间是11月6日,美国大选前。当时特朗普还未赢得总统宝座,但已经开始在自己的竞选网站上筹备搭建“总统过渡团队”

  根据特朗普发布的招聘启事,主要招聘的有四大类职位:

  第一、PAS级别,总统提名并且需要通过参议院批准(1212个名额)

  这类官员级别是美国政府里的“实权派”,主要包括各大部委正、副部长,美国派驻各国大使,各大机构一把手。FBI和CIA的局长都属于这一级别。级别相当于中国的“部委级”高官。

  以往这一类职位是民主党和共和党的必争之地,奥巴马任内提名的高官经常被由共和党把持的国会否决。然而,此次美国大选,共和党成为超级赢家,成了参众议院的多数党。预计特朗普的提名不会面临激烈的反对,或有很大可能通过。

  第二、PA级别,需总统提名,无需通过参议院批准(353个名额)

  这类需要“总统钦点”的职位有353个,包括白宫官员,稍小部门的一把手,和一些部委的“二把手”。

  第三、NA级别,非终身制的高级行政官员(680个名额)

  这一类官员在总统钦点的高官手下工作,是美国政府中操作具体事务的高级别官员。

  第四、SC级别,机密职位(1403个名额)

  这一类职位有一定的机密性,包括设定计划的人员、机密顾问、政策专家等。

  具备哪些条件才能应聘?

  首先、要经过FBI的背景调查。背景调查包括职业、个人生活、旅游、医疗、财务、法律、军队、教育等各个方面。

  其次、不能有利益冲突。需要披露并申报个人财产。任何有可能导致利益冲突的行为都要提前理清,不能够设立自己的基金。

  再次、离职后不能从事相关工作,避免利益冲突。

  具体有哪些岗位开放?目前还没有公布具体信息,但网站上提供了一份具体名单,说明美国政府各个职位的级别划分。

  为何特朗普敢拿出这些职位?以前怎么玩?

  根据被泄密的邮件,民主党阵营向大量捐款的大“金主”许诺了重要职位。包括多个大使职位和委员会主席。黄色标明的为奥巴马竞选时的大金主。

  奥巴马的“金主”

  奥巴马当选后,向这些提供巨额捐款的超级金主回馈了:英国大使、新加坡大使、西班牙大使等重要职位。

  相反的是,特朗普在竞选期间并不被看好,除了少数大佬(硅谷大佬Peter Thiel)出面表示支持,并没有收到多少大金主的捐款,甚至用了不少自己的钱。

  特朗普当选后,这些原本要“回馈”金主的职位,被拿出来公开招聘。

  美国政坛迎来“一股清流”,特朗普还未正式上位(编者注;新总统在明年一月的就职典礼后才会正式入职)就已经开始“大换血”。具体有何变化,我们将持续关注,拭目以待。

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